Wie ist es, hier zu arbeiten?
Top
Company
2024
4,4
kununu Score15 Bewertungen
100%
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Arbeitgeber bewerten
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,6Gehalt/Sozialleistungen
- 4,6Image
- 4,4Karriere/Weiterbildung
- 4,5Arbeitsatmosphäre
- 4,2Kommunikation
- 4,8Kollegenzusammenhalt
- 4,7Work-Life-Balance
- 4,5Vorgesetztenverhalten
- 4,8Interessante Aufgaben
- 4,5Arbeitsbedingungen
- 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,6Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
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Unternehmenskultur
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Kultur
Sedgwick Germany
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen
Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter fördern und Mitarbeitern Freiräume geben.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Sedgwick Germany
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen
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CARING COUNTS
Wer wir sind
Wir sind die Sedgwick Germany GmbH, mit ihrer Hauptniederlassung in Düsseldorf und eine 100%ige Tochter der Sedgwick Claims Management Inc., Memphis.
Sedgwick ist ein weltweit führender Anbieter für technologiebasierte Schadendienstleistungen.
Mehr als 30.000 Mitarbeiter in 80 Ländern kümmern sich um Unternehmen und Menschen in den Situationen, wo sie es am nötigsten brauchen - wenn ein Schadenereignis eintritt.
Produkte, Services, Leistungen
Wir unterstützen Versicherungs-, Immobilien- und Industrieunternehmen mit unseren Dienstleistungen im Schadenmanagement.
Als einer der wenigen globalen Anbieter, bilden wir den Gesamt-Schadenprozess von der Schadenmeldung, Sachbearbeitung / Desktop-Prüfung, die Schadenaußenregulierung im Standard- und Frequenzschaden, Begutachtung von Groß- und Komplexschäden bis hin zur Zahlung und Regreßierung aus einer Hand ab.
Unsere Kunden können unsere Produkte einzeln oder gebündelt beziehen, die sich wie folgt aufteilen:
- Third Party Administration - Desktop
- Loss Adjusting Services - Schadenaußenregulierung
- Major and Complex Losses - Sachverständigenwesen
- Sedgwick University - Aus- und Weiterbildungen (IDD)
Je nach Dienstleistung verstärkst du unsere Teams bei der Schadenbearbeitung und Abwicklung.
Hierbei arbeitest du eigenständig und als Hauptverantwortlicher für die dir zugewiesenen Fälle, immer mit dem klaren Fokus, unsere Kunden bestmöglich zu beraten und zu unterstützen.
Unsere Teams stehen sich untereinander immer mit Rat und Tat zur Seite.
Perspektiven für die Zukunft
Als internationaler Konzern stehen dir bei uns alle Türen offen.
Bereits in unseren ersten Gesprächen werden wir mit dir gemeinsam deine Perspektiven und Möglichkeiten sowie einen Karriereweg im Unternehmen erarbeiten.
Durch unsere vielfältigen Tätigkeitsfelder und länderübergreifender Programme, gibt es auch bei zukünftigen Weiterentwicklungs- und Veränderungswünschen keine Sackgassen.
Kennzahlen
Mitarbeiter75
Was wir bieten
Benefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten100%
- Homeoffice
100%
- Mitarbeiter-Events
80%
- Diensthandy
80%
- Rabatte
70%
- Internetnutzung
70%
- Parkplatz
70%
- Betriebliche Altersvorsorge
70%
- Firmenwagen
60%
- Gute Verkehrsanbindung
60%
- Coaching
50%
- Barrierefrei
40%
- Hund erlaubt
40%
- Mitarbeiter-Beteiligung
40%
- Gesundheits-Maßnahmen
20%
Was Sedgwick Germany GmbH über Benefits sagt
- flexible Arbeitszeiten - du kannst dich den Frühaufstehern oder den Spätaufstehern anschließen
- Home Office - im digitalen Zeitalter sind wir der Meinung, dass die Arbeit mindestens genauso gut zuhause erledigt werden kann
- übertariflicher Urlaub - regelmäßige Auszeiten sind wichtig - hier achten wir auf eine ausgewogene Balance
- Weiterbildung - diese bringen sowohl dich als auch uns voran - gemeinsam suchen wir passende Möglichkeiten für dich heraus
- unbefristete Anstellung - somit ist die Sicherheit für beide Seiten gewährleistet
- modernes Arbeitsumfeld - wir sind ein engagiertes und dynamisches Team mit Visionen
- kostenfreie Parkplätze - kannst du dir jederzeit über unsere Office App reservieren und buchen
- Leckereien und free drinks - wir versorgen dich und das Team im Büro mit frischem Obst, einer großen Vielfalt an Getränken, Kaffee und Snack's
- timeout area - nutze diese für eine kurze Auszeit, egal ob alleine oder mit deinen Kolleginnen & Kollegen - unsere Lounge bietet viele Möglichkeiten
- Firmen Events - entspannte Bar-Besuche, Sommerfeste, Weihnachtsfeiern, uvm. - wir feiern unsere Erfolge gemeinsam
- Corporate Benefits - profitiere von vielen Angeboten dank unserer Kooperation
- betriebliche Versicherungen - Unfallversicherung und Altersvorsorge - caring counts
Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?
TAKING CARE OF PEOPLE, IS AT THE HART OF EVERYTHING WE DO
Für Bewerber
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Sedgwick Germany GmbH.
Nicole Widera
cr@de.sedgwick.com
MUST HAVES
- du hast Freude am eigenständigen Arbeiten
- sicherer Umgang mit Microsoft und den alltäglichen Programmen
- du besitzt praxiserprobte Kenntnisse in der Schadenabwicklung
- Verhandlungsgeschick im Umgang mit unterschiedlichen Parteien
NICE TO HAVE- du hast Lust den digitalen Wandel in der Schadenbearbeitung mit zu gestallten
- Englischkenntnisse erleichtern dir die Arbeit
- versicherungsrechtliche und/oder bautechnische Kenntnisse sind eine hilfreiche Ergänzung
Melde dich bitte auch bei uns, wenn du der Meinung bist dein Werdegang oder know-how passen nicht zu 100% auf die ausgeschriebene Stelle. Jeder von uns hat irgendwann mal irgendwo neu angefangen, wir unterstützen dich auf deinem Weg bei uns.
Sei du selbst! Charakter und Persönlichkeit stehen bei uns an erster Stelle.
Wir freuen uns auf deine Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse) per E-Mail an cr@de.sedgwick.com
Die Auswahlverfahren variieren je nach Aufgabengebiet und Qualifikation.
Sedgwick setzt sich für Chancengleichheit und Vielfalt ein. Wir wollen sicherstellen, dass kein Bewerber (m/w/d) oder Mitarbeiter (m/w/d) aufgrund von Rasse, Hautfarbe, Nationalität, Religion, ethnischer oder nationaler Herkunft, Alter, Geschlecht, Familienstand, sexueller Orientierung oder Behinderung eine weniger günstige Behandlung erfährt.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
5,0
Der am besten bewertete Faktor von Sedgwick Germany ist Umgang mit älteren Kollegen mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Erfahrung der älteren Kollegen werden wertgeschätzt
5
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Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
4,2
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Sedgwick Germany ist Kommunikation mit 4,2 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Generell gute Kommunikation, jedoch könnte diese noch etwas besser sein.
3
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen?
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,4
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Durch die eigene University gibt es inhouse Schulungen. Extern wird Bildung gefördert.
4
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Ausbaufähig aber es wird daran gearbeitet
3
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Diverse Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten. Sowohl national als auch international. Englisch Kurse. Des Weiteren darf jeder Mitarbeiter je eine berufliche und eine persönliche Weiterbildungsmaßnahme im Jahr machen. Es sind auch weitere Maßnahmen für das nächste Jahr in Planung.
4
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man kann seine Weiterbildungen frei wählen oder sich mit dem Vorgesetzten absprechen wo man hin will und wie man das erlangen kann -top!
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
Sedgwick Germany wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Sedgwick Germany besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden Sedgwick Germany als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 15 Bewertungen schätzen 90% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Sedgwick Germany als eher modern.
